2025年5月28日，海南省人力资源开发局国内人才服务处副处长冯青山率队赴我校开展专项调研，围绕自贸港封关运作人才服务体系建设展开深入探讨。我校副校长贾彬主持座谈会，海南省人力资源开发局、我校人事处相关负责人，省人才集团、太极公司等合作单位负责人参加交流。

会上，冯青山副处长指出，我省对人才工作高度重视，省人力资源开发局秉承为人才提供高质量服务的理念上门调研，重点了解我校在人才认定、引进人才配偶就业、子女入学等方面的问题和所需的支持，并特别关注正在修订的2025版分类标准对我校引才的影响。当了解到我校一位教师因租住商用住房无法申领住房补贴，一位外籍专家未能在政务网完成实名认证等实际困难时，冯处及相关工作人员现场解答，并表示将这些具体问题纳入清单，积极与省住建厅等职能部门沟通协调、尽快解决。

邢艳珑副处长首先感谢省人力资源开发局对我校人才工作的重视，并重点介绍了我校近两年以来的引才政策、人才服务理念及引才成效。自2023年以来，新葡萄新京威尼斯已引进100多位博士人才；尤其是新葡萄娱乐官网版游戏987实体化运行一年多以来，已引进30余位自贸港建设急需的高端人才。她表示：“人才是自贸港建设的'第一资源'，更是新葡萄新京威尼斯实现'弯道超车'的核心动能。新葡萄新京威尼斯将认真落实我省各项人才政策，为引才育才做好宣传和服务工作。”

会上讨论了自贸港人才认定面临的2025年分类标准出台后的待遇调整问题，并聚焦封关运作核心需求，探讨引进人才住房补贴政策优化、政务网“人才服务一件事”系统升级方案、外籍人才“一站式”服务窗口建设等事宜。对深化政校协同机制，开拓“创业合伙人”生态新局面，落实海南自贸港人才战略提供了良好基础。