为进一步落实学校关于毕业生就业工作的部署要求，切实锚定目标精准施策，全力推进毕业生高质量就业，澳门新葡萄新京威尼斯123管理学院于2025年4月17日组织召开第六次就业工作推进会。学院党委书记王明兴、学院党委副书记兼纪委书记王政、全体毕业班班主任及辅导员参加会议。共商就业推进举措，指定学院学生毕业去向落实率的月进度目标，为学院毕业生高质量就业按下"加速键"。

会议伊始，学院党委书记王明兴通报了当前各专业毕业生毕业去向落实率数据，结合全国高校毕业生就业形势，深入分析学院就业工作面临的机遇与挑战。会议强调，就业是最大的民生工程，全院上下要齐心协力，学院要形成“全员参与促就业”的工作局面，做到"一生一策"精准帮扶。

会上，与会人员围绕就业难点展开热烈讨论。针对慢就业、缓就业现象突出等问题，提出"六大专项行动"：一是进一步摸清学生就业意愿，精准对接用人单位岗位需求；二是深化访企拓岗专项行动，拓展医药健康管理领域就业渠道；三是组织专场招聘会，提升岗位匹配效率；四是优化就业服务，提供简历优化、面试模拟等个性化指导；五是强化就业工作统筹管理，原则上学院每两周至少召开一次就业工作推进会；六是鼓励基层就业，报考各类政策性岗位，鼓励学生报考“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等项目政策。

会议特别强调就业数据真实性与工作规范性，要求建立就业台账动态更新机制，严格执行教育部"四不准"规定。以班级为单位，采取班级辅导员和班主任负责制，每月20日对没有达到阶段目标70%的班级，由学院就业办予以预警通报。月底未完成月进度目标的班级，由学院党委进行专项约谈，并说明下一步整改推进措施。学院班子成员牵头包干负责困难毕业生就业。

党委副书记在总结时指出，要充分发挥党员教师、专业导师的协同作用，将就业工作与教学改革相结合，从人才培养源头提升毕业生核心竞争力。与会教师纷纷表示，将以更饱满的热情、更务实的举措，全力打好就业工作攻坚战，助力学子们扬帆启航，实现人生理想。